Социальный пакет железнодорожников не подвержен кризису, заявляют в МЖД

16 июля. ИНТЕРФАКС-МОСКВА — Итоги выполнения коллективного договора за первое полугодие 2009 года подведены на конференции работников Московской железной дороги — филиала ОАО «РЖД».
Как сообщили «Интерфаксу» в службе по связям с общественностью МЖД, в конференции, которая прошла в четверг, принимали участие представители трудовых коллективов столичной магистрали, начальник МЖД Владимир Старостенко, вице-президент ОАО «РЖД» Михаил Акулов, председатель дорожного комитета профсоюза Александр Русак, первый заместитель председателя РОСПРОФЖЕЛ Анатолий Сухов.
«Коллективный договор МЖД предусматривает социальные льготы и гарантии каждому работнику сверх тех льгот, которые установлены законодательством РФ. При подведении промежуточных итогов выполнения договора было отмечено, что руководство МЖД реализует взятые на себя обязательства. Однако итоги выполнения договора зависят и от работы всего коллектива дороги. Главная задача — это выход на заданные годовые параметры по погрузке», — заявили в службе по связям с общественностью.
Там сообщили, что на МЖД в первом полугодии удалось существенно улучшить качество использования подвижного состава. Оборот вагона ускорен более чем на 12,5 часов, или на 21%, участковая скорость увеличена на 17%, вес поезда повышен на 3,2%. Производительность локомотива возросла на 13%.
«Экономический эффект от улучшения качественных показателей с начала года составил 1 млрд 336 млн руб.», — уточнил собеседник «Интерфакса».
Он отметил, что рост зарплаты в первом полугодии на дороге составил 23,5%, что является самым высоким показателем на сети железных дорог страны.
По информации службы по связям с общественностью, в первом полугодии 397 машинистам установлены персональные месячные надбавки, а 215 высококвалифицированным работникам присвоены классы квалификации.
Собеседник агентства заявил, что в первом полугодии руководство МЖД продолжало эффективно использовать систему негосударственного отраслевого пенсионного обеспечения.
«Сегодня дополнительную отраслевую пенсию получает 19 тыс. 465 человек», — подчеркнули в службе по связям с общественностью.
«Через отраслевой благотворительный фонд «Почет» неработающим ветеранам, а их на МЖД 40,7 тыс. человек, оказывается ежемесячная материальная помощь, — продолжил собеседник «Интерфакса». — В текущем году на эти цели было направлено более 106 млн руб. Герои Советского Союза и Социалистического труда получают ежемесячную помощь в размере трех минимальных размеров оплаты труда в Российской Федерации. Кроме того, была оказана материальная помощь работникам дороги на сумму 76 млн руб.».
Собеседник агентства сказал, что в первом полугодии для работников МЖД было построено и приобретено 19 квартир общей площадью 1610 кв. метров. По его информации, улучшены жилищные условия 145 работникам дороги. Кроме того, приобрели жилье с оказанием корпоративной поддержки 73 работника, в том числе 45 человек в возрасте до 30 лет.
«В текущем году на МЖД будет построено 18 малоквартирных домов, всего 54 квартиры. Это даже больше, чем в предыдущем году (13 домов)», — пояснили в службе по связям с общественностью.
Там отметили, что на МЖД реализуется и молодежная программа: на сегодня на дороге работают 1525 молодых специалистов, в том числе 375 — с высшим образованием. В соответствии с коллективным договором, доплаты к государственным стипендиям получают 1100 студентов-целевиков.
«У нас есть полная уверенность в том, что и в целом за год, несмотря на сложные кризисные явления, условия договора будут выполнены полностью», — заявил на конференции начальник МЖД В.Старостенко