Слет молодежи

Радиостанция «Подмосковье»
06.07.2012
Магистраль 06:35
Ведущий не назван
ВЕДУЩИЙ: На Московской железной дороге проходит 3-ий слет молодежи. В мероприятии принимают участие 300 представителей структурных подразделений и филиалов РЖД, расположенных в границах Московской железной дороги. На мероприятии подведут итоги молодежного конкурса инновационных проектов «Золотой резерв – 2012». Всего на этот конкурс было представлено 188 проектов, направленных на улучшение качества работы железнодорожного транспорта. Лучшие инновационные проекты планируется внедрить на производстве. Завершится слет сегодня заседанием «круглого стола».

Радио России (Орёл)
06.07.2012г.
ДИКТОР: В столице построили импровизированное Малое кольцо Московской железной дороги. Здесь, накануне начался 3-ий Слёт молодежи. Перспективные и талантливые сотрудники акционерного общества «Российские железные дороги» привезли на встречу свои инновационные проекты, которые, в первую очередь, призваны улучшить работу железнодорожного транспорта в целом. Подробности у сотрудника службы корпоративных коммуникаций МЖД Андрея Сорокина.
СОРОКИН: 4 июля начался 3-ий слёт молодёжи Московской железной дороги. В этом мероприятии принимали участие порядка 300-от представителей структурных подразделений филиалов, дочерних и зависимых обществ ОАО «РЖД», которые находятся в границах Московской железной дороги. Этот слёт проходил под девизом «Золотой резерв-2012». На конкурсе было представлено 188 проектов, которые направлены, в первую очередь, на улучшение качества работы железнодорожного транспорта, в финальную часть было отобрано 50 работ. Победители отборочных этапов, прошедших на предприятиях дороги, в течение нескольких дней защищали свои проекты перед специалистами дороги – начальниками служб и структурных подразделений. По итогам экспертной группы было отобрано 7 проектов, которые будут представлены специальной комиссии, которую возглавляет непосредственно начальник Московской железной дороги Владимир Ильич Молдавер. Лучшие инновационные проекты планируется внедрять на производстве. По мнению авторов, которым предстоит реализовывать Стратегию развития железнодорожного транспорта до 2030 года, все темы актуальны, проекты должны принести компании существенный экономический эффект за счет снижения технологических расходов.
В рамках Слета молодежи Московской железной дороги все участники прошли процедуру оценки уровня корпоративной компетенции, после чего были разработаны планы индивидуального развития каждого работника магистрали для повышения их эффективности труда. Еще одним испытанием, к которому наверно более подходит определение «командная игра» — было построение импровизированного Малого кольца Московской железной дороги. Участники слета были разбиты на команды, которые представляли пассажиров, руководителей автотранспортных предприятий, метрополитена, железной дороги. Они должны были организовать движение пригородно-городского транспорта, разработать логистику пассажирских перевозок по Малому кольцу. Главной задачей была отработка навыков ведения переговоров, так как это свойство необходимо для решения важных вопросов в крупной компании, которым должны обладать все работники, которые на данный момент работают в компании и которым предстоит это делать.
ДИКТОР: Завершится слёт уже сегодня заседанием Круглого стола, в котором примет участие начальник Московской железной дороги Владимир Молдавер.